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杏耀娱乐二中开展“提升质量年”活动实施方案
作者:办公室 来源:杏耀娱乐二中 阅读次数: 3583 发表日期: 2010-10-04 20:32:12

杏耀娱乐二中开展“提升质量年”活动实施方案

    

为巩固“规范管理年”、“创新发展年”活动成果,进一步把工作重心引导到提升教育教学质量上来,切实推动学校科学发展,根据县教育局印发的《全县教育系统开展“提升质量年”活动实施方案》(彭教发字[2010]23号)统一部署,结合我校教育工作实际,特制定如下实施方案。

    一、指导思想和总体目标

    (一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持德育为首,教学为中心,强化管理,优化服务,牢固树立以质量求发展,以质量促发展,以质量检验发展的意识,努力提高教育工作质量,办人民满意的学校。

    (二)总体目标:认真分析校情学情,进一步理清提升质量的思路,研究提升质量的措施,探索建立新课程改革形势下促进学生全面发展和教师专业成长的科学体系。既立足当前,又着眼长远,使“提升质量年”活动成为学校开展教育质量深入调研的过程,促进教育质量全面提升的过程,探索建立教育质量长效机制的过程。

    二、主要内容

    “提升质量年”活动坚持贯彻落实县教育局“双十提升”的基本要求,从以下十个主要方面提升质量。

    (一)提升学校德育工作质量。

    坚持以人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。坚持全员育人、全面育人、全过程育人,加强德育工作队伍建设,充分挖掘校内外德育资源,把社会主义核心价值体系带入教育全过程,把德育渗透于教育教学的各个环节,贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各方面。构建“三年一贯制”德育体系,并注重与初中和大学德育的衔接。加强马克思主义中国化最新成果教育、理想信念教育、民族精神和时代精神教育、社会主义荣辱观教育、公民意识教育、国情省情县情教育和感恩教育。推进生态教育、健康教育、血防教育和国防教育,丰富德育内容,创新德育形式,不断提高德育工作的吸引力和感染力,增强德育工作的针对性和实效性。

    (二)提升课堂教育教学质量。

    把课堂作为提升教育教学质量的主阵地。向四十五分钟要质量,努力提高课堂教学的有效性。深化课堂教学改革,努力构建自主高效的课堂教学模式。大力推进新课程改革,注重学思结合,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习,营造独立思考、自由探索的良好环境。坚持集体备课制度,重视教学设计检查评定,定期开展听课评课活动,加强常态课的管理与监控,提升课堂教学质量。

    (三)提升科研成果转化质量。

    积极开展多形式的校本教研活动,组织教师开展有实效的课题研究,引导教师把教育教学中的实际问题转化为课题去研究,并通过课题成果交流、展示、评比等活动激发研究热情,加快教育科研成果的转化,直接推动教育质量的提高。

    (四)提升信息杏耀娱乐保障质量。

    大力推进教育信息化,以教育信息化带动教育现代化,为稳步提升教育质量提供杏耀娱乐支撑。学校要充分利用国家和省市教育资源库与资源共建共享服务体系,发挥现代远程教育工程的作用,共享优质教育资源。教师要充分利用学校装备的电子备课室和多媒体教室,加强学习,熟练掌握现代教育杏耀娱乐,提升教育教学效率。

    (五)提升教育教学评价质量。

    根据人才培养目标和现代人才成长规律,改进教育教学评价,建立科学、多样的评价标准。完善学生成长记录,做好学分认定和学业水平测试工作。探索促进学生全面发展的评价方式,开展学生综合素质评价。

    (六)提升校园文化建设质量。

    培育积极向上、催人奋进的校园文化,形成良好的校风、学风、教风。开展丰富多彩的校园文化活动,形成良好的人文环境。打造校园文化长廊,张贴名人画像,优化美化亮化校园环境,努力建设绿色校园。注重加强学风建设,培养学生勤奋、刻苦、自主学习的品质。把教学育人与环境育人紧密结合起来。

    (七)提升学校后勤服务质量。

    不断改善师生学习、工作和生活条件,提升校园后勤管理水平。不断创新服务模式,扩展服务功能,提升服务效能,围绕师生需求、教育发展需要提供便利、高效、优质服务,提高师生员工对后勤服务的满意度。

    (八)提升安全稳定工作质量。

    领导要切实承担起学校安全稳定责任,做到安全稳定工作与教育教学业务工作一同部署、一同检查。完善工作机构,健全维稳制度,加强队伍建设。加强形势研判,定期排查安全隐患,提高维稳工作的针对性。建立健全信访制度,畅通师生意见反映渠道,及时化解矛盾,建设和谐平安校园。

    (九)提升班子办学治校质量。

    学校党政领导按照社会主义政治家、教育家的要求加强自身建设,树立先进办学理念,掌握先进管理方法,遵循教育规律,勤于管理、严格管理、科学管理,努力提升推动学校科学发展、建设和谐校园的能力。

    (十)提升师资队伍建设质量。

    严格教师资格准入制度,把好教师入口关。加强师德师风建设,完善有利于实施素质教育的教师考核、聘任和评价办法,引导教师聚精会神教书育人。鼓励教师参加继续教育、提升学历,积极开展校本培训、教学互助组、教学竞赛、技能比武等活动,不断提升教学能力。

    三、实施步骤与方法

    “提升质量年”活动从20105月开始,年底结束。分三个阶段实施。

    (一)动员阶段(2010528531

    1、制定方案。成立活动领导小组,结合实际制定《杏耀娱乐二中开展“提升质量年”活动实施方案》,并于2010531以前报县教育局“提升质量年”活动领导小组办公室。

    2、组织动员。全校教职员工参加“提升质量年”活动动员大会。会上部署活动实施工作。

    3、开展学习讨论。采取召开交流会、研讨会、座谈会、专题辅导、专家讲座以及个人自学等形式,围绕“双十提升”的要求,紧密结合我校的实际情况,着重在“为什么要提升?提升什么?怎样提升?”等三个方面广泛深入开展学习讨论,把思想统一到提升质量、办人民满意学校上来。

    (二)实施阶段(2010611130

    1、举办主题活动。围绕“双十提升”内容,以“提升教育质量,培养创新人才”为中心,政教处要采取召开班主任经验交流会、安全工作专题研讨会等形式提高德育工作质量;教务处、教研处要采取召开新课程专题研讨会、实施“青蓝工程”、组织听课评课、开展校本教研等形式提高教学工作质量;总务处要采取开源节流活动、校园绿化活动等形式提高后勤工作质量;宿管处要通过创建优质的学生生活环境来提升寝室管理质量;工会、团委要通过开展丰富多彩的师生课余活动配合学校党政提升管理质量。

    2、组织调查研究。结合实际,广泛深入征集意见和建议,深入查找、分析影响工作质量的原因,提出提升教育质量的思路和对策。各处室要结合实际撰写调查报告,并在105以前交领导小组办公室。

    3、提出质量报告。活动领导小组要写出有价值、有份量的教育质量分析报告,并于1010以前上报县教育局“提升质量年”活动领导小组办公室。

    4、探索建立提升质量的长效机制。为巩固“提升质量年”活动成效,学校要积极探索建立提升质量长效机制,建立科学的教育质量标准体系和教育质量评价体系,完备的教育质量监控体系,有效的教育质量保障体系。要把学校经费最大限度地向提高教育质量倾斜,安排一定经费用于奖励提升质量。

    (三)总结阶段(20101211230

    “提升质量年”活动基本结束时,各处室要对活动开展情况进行认真总结。着重总结通过活动查找到什么问题、提出了什么思路、采取了什么措施、建立了什么制度、解决了什么问题、取得了什么成效,形成总结报告,并将总结报告在20101120以前交学校活动领导小组办公室。学校领导小组要写出高质量总结报告在2010123前上报县教育局“提升质量年”活动领导小组办公室。

四、工作要求

    (一)加强领导,狠抓落实。学校成立“提升质量年”活动领导小组(名单见附件),领导小组下设办公室,全面负责活动的组织协调和督察落实。

    (二)注重过程,务求实效。活动领导小组要严格落实各阶段工作,做到理论与实践的有机结合,确保活动有效开展。

    (三)广泛宣传,营造氛围。学校要充分利用杏耀娱乐媒体以及校报、校园广播、板报、教研会、班会等宣传途径,宣传“提升质量年”活动的有效做法、成功经验和涌现出来的先进典型,充分发挥引领示范作用,营造浓厚氛围,推动“提升质量年”活动深入扎实开展。

 

2010528

 

[录入:杏耀娱乐二中 责编:办公室]
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